Качественно Удобно Быстро

заказать, скачать бесплатно, купить реферат, контрольную, чертежи, курсовую, дипломную и др. работы любой сложности; репетиторство и подготовка в Вуз по различным дисциплинам; подбор учебной литературы; поиск учебной информации; изготовление шпаргалок; переводы; набор текста на разных языках; печать, копирование, сканирование, брошюровка; работа для студентов и многое другое
Вход | Регистрация | Главная | О компании | Контакты | Оплата и получение заказов | Стоимость выполнения творческих работ | Сотрудничество и вакансии | Работа для студентов | Download
Поиск по сайту:

i@sakhcube.ru

тел. 8(4242)43-04-11; 8(4242)28-65-24; WhatsApp 89147586524

Качественно
Удобно
Быстро
Качественная
Учебная
База
Консультативное
Учебное
Бюро
Комплексные
Услуги
Быта
база репетиторов готовые работы заказать работу найти репетитора

Рекомендуем!

Авторский договор.
Как приобрести готовую творческую работу.
Сотрудничество с исполнителями.

Агрегаты наддува двигателей
Административное право
Анализ финансовой деятельности предприятий
Анатомия и физиология
Арбитражный процесс
Астрономия
Банковское дело
Банковское право
Безопасность жизнедеятельности
Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Биология общая
Биржевое дело
Ботаника
Бухгалтерский учет, анализ, аудит
География физическая
География экономическая и регионалистика
Геология
Гидробиология, ихтиология, ихтиопатология
Гостиничный, туристический и ресторанный бизнес
Гражданский процесс
Гражданское и торговое право зарубежных стран
Графика
Деньги, кредит, банки
Детали машин
Европейское право
Журналистика
Зоология
Инвестиции
Иностранные языки
Информатика, технологии, программирование
Искусство, музыка и культура
История
История государства и права зарубежных стран
История отечественного государства и права
История политических и правовых учений
Коммерческое и финансовое право
Криминалистика
КСЕ (концепции современного естествознания)
Кулинария и товароведение, организация обслуживания
Культурология
Литература
Логика
Маркетинг
Математика и моделирование
Материаловедение
Медицина, сестринское дело
Международный коммерческий арбитраж
Менеджмент и управление в здравоохранении
Менеджмент, управление персоналом
Методика обучения биологии
Методика обучения географии
Методика обучения и воспитания дошкольников
Методика обучения и воспитания младших школьников
Методика обучения истории
Методика обучения ОБЖ
Методика обучения физике
Методика обучения физической культуре
Метрология, стандартизация, сертификация
Микробиология
Мировая экономика
Муниципальное управление
Налоги и налогообложение
Нефть, газ и другие энергетические ресурсы
ОМЗ (основы медицинских знаний)
Основы творческо-конструкторской деятельности
ОТОМ (основы технологии обработки материалов)
Охотоведение
Педагогика
Планирование на предприятии
Планирование, обработка и анализ эксперимента
Политология
Право гражданское и конституционное
Право международное и зарубежное
Право предпринимательское
Право трудовое и административное
Право уголовное
Право экологическое
Правоохранительные органы и арбитражный процесс
Предпринимательское дело
Психология
Рыбоводство, рыболовство
Сельское хозяйство
Сервис и туризм
Сопротивление материалов
Социолингвистика, лингвострановедение
Социология
Статистика
Строительная механика
Строительные машины
Теоретическая механика
Теория и история государства и права
Термодинамика и тепломассообмен
Техническая механика
Технология строительных процессов
ТиМОТиП
ТММ (теория машин и механизмов)
Транспорт и связь
Управление качеством
Управление продажей товаров и услуг
Физика
Физкультура, спорт, здоровье
Философия
Финансы и кредит
Химия
Экология и природопользование
Экономика предприятия
Экономика природопользования
Экономическая теория и анализ
Юриспруденция
Японский язык
Фраза:
Раздел:
Область поиска:
Искать:
Готовые работы → Менеджмент, управление персоналом → Кадровая политика предприятия и ее влияние на эффективность управления (на примере ООО Айс-Экспресс)

Курсовая работа (36 стр)


СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ
1. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Сущность и задачи кадровой политики
1.2. Роль и место кадровой политики в системе управления персоналом
1.3. Методика оценки влияния кадровой политики на эффективность управления
2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «АЙС-ЭКСПРЕСС» И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ
2.1. Общая экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ кадровой политики ООО «Айс-Экспресс»
2.3. Оценка влияния кадровой политики на эффективность управления
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «АЙС-ЭКСПРЕСС» И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ


ВВЕДЕНИЕ
В связи с проводимыми в России экономическими реформами одним из ключевых факторов повышения эффективности деятельности предприятия является отношение к кадрам предприятия. Чтобы иметь высококвалифицированных специалистов, составляющих ядро промышленного предприятия, создать у них стимул к эффективной работе, руководители вынуждены использовать систему управления кадровым потенциалом [1.C.189].
В условиях настоятельной необходимости активизации кадровой политики, без которой невозможен выход из социально-экономического кризиса производства, вопрос о формировании программы управления кадровым потенциалом перерастает в актуальную проблему.
Кадровый потенциал предприятия, в широком смысле этого слова представляет собой умения и навыки работников, которые могут быть использованы для повышения его эффективности в различных сферах производства, в целях получения дохода (прибыли) или достижения социального эффекта.
Задача управления персоналом является актуальной для любого предприятия. Однако не все руководители предприятий осознают ее важность. И не случайно, поскольку в традиционной постановке задача управления персоналом в большинстве случаев сводится к ее учетной составляющей и ничего кроме затрат организации не приносит.
Попытка перевести кадровую службу даже психологически из разряда «планово-убыточных» подразделений в центр сокращения затрат и получения прибыли требуют изменения структуры и приоритетности задач - на первое место выдвигаются проблемы формирования кадровой политики, информационной поддержки принятия решений, оценки эффективности и трудовой мотивации. В область само собой разумеющихся функций отходят задачи рутинного кадрового документооборота [1.C. 190].
Целью данной курсовой работы является изучение кадровой политики предприятия и ее влияние на эффективность управления на примере предприятия ООО «Айс-Экспресс».
Задачами данной курсовой работы является рассмотрение следующих вопросов:
• теоретические аспекты понятия кадровой политики предприятия и ее влияние на эффективность управления;
• анализ кадровой политики ООО «Айс-Экспресс» и оценка ее влияния на эффективность управления;
• разработка рекомендации по совершенствованию кадровой политики ООО «Айс-Экспресс» и повышения эффективности управления.
Актуальность данной темы заключается в том, что кадровая политика охватывает широчайший круг вопросов жизнедеятельности предприятия.
Уникальное профессиональное ядро кадрового потенциала — таково основное конкурентное преимущество любой компании, стремящейся упрочить свои позиции на глобальных рынках.
В ХХI в. эта аксиома, по оценке зарубежных аналитиков, обретет силу непреложного закона для успешного предпринимательства, поскольку приспособиться к непредсказуемым и нередко хаотическим переменам в рыночной среде может только высокомобильный, ориентированный на постоянное развитие персонал. Но, в свою очередь, это обстоятельство резко повысит требования ко всей кадровой работе в корпорациях.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Березин О.И. Экономика предприятия, М.: ИНФРА-М, 2001г. – 591с.
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом, М., 1999г.- 498с.
3. Румянцева З.П. Общее управление организацией М.: ИНФРА-М, 2003г. – 246с.
4. Туровец О.Г Организация производства на предприятии. Учебник для технических и экономических специальностей./Под ред. О.Г. Туровца и Б.Ю. Сербинского.- Ростов-на-Дону.: МарТ, 2002г. – 324с.
5. Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002г. – 334с.
6. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом, М.: ПРИОР, 1998г. – 512с.
7. Управление персоналом организации Учебное пособие/Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2002г. – 296с.
8. Егоршин А.П. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ, 2001г. – 480с.
9. Кишкель Е.Н. Социология и психология управления. М.: Юристь, 2002г. – 529с.
10. Саакян А.К. Экономика и социология труда, СПб, 2002г.- 370с.
11. Экономика труда: Учебник для вузов, /Под ред. Л.И.Жукова, Г.Р. Погоносяна, М.: Экономика, 2002г. – 370с.
12. Тренев Н.Н. Управление финансами. Учеб.пособие.-М.: Финансы и статистика, 2001г. – 448с.
13. Туровский С.В.Экономика предпринимательства. Учебник. М., 2000г. – 490с.
14. Курочкин А.С. Организация управления предприятием: Учебник. – К.: МАУП, 2000г. – 326с.
15. Маркин С.М. Технология и эффективность управления персоналом предприятия. – М.: ЭКСМО, 2002г. – 330с.
16. Таранин Н.В. Введение в теорию и практику менеджмента: Учеб. пособие. – К.:МАУП, 2001г. – 376с.
17. Леонова А.А. Управление персоналом: искусство или наука? Деньги и кредит. №9 2002г. с. 23-25.
18. Кречетов А.А. Управление персоналом, М.: ЮНИТИ, 2000г. – 178с.
19. Виханский О.С. , Наумов А.И. Менеджмент. М.,2003г. – 228с.
20. Мережко Э.С. Высокоэффективный менеджмент. М., 2000г. – 450с.
21. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии. Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2002г. – 449с.
22. Пелих А.С. Основы рыночной экономики. Учеб. пособие.- Ростов-на-Дону, 2000г. – 378с.
23. Поршнева З.П. Управление организацией. Учеб. пособие. – М.: ИНФРА, 2000г. – 311с.
24. Комарова А.И. Экономика предприятия. Учеб.пособие.-Ростов-на-Дону.: РГЭА, 2000г. – 267с.
25. Курс экономики: Учебник/ Б.А. Райзберг, И.М. Гришин, М.Н. Фридман.- М.: ИНФРА-М, 2000г. – 331с.
26. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. Учебник. – М.: ДЕЛО, 2000г. – 415с.
27. Методы оценки управления промышленным предприятием. Учеб. пособие. / Под ред. В.К. Федюкина, В.Д. Дурнева, В.Д. Лебедева. – М.: Рилант, 2000г. – 511с.
28. Пелих А.С. Методы анализа, планирования и управления. Учеб. пособие.-Ростов-на-Дону, 2001г. – 213с.
29. Румянцева З.П. Менеджмент организации. Учеб. пособие. / Под ред. Н.А. Соломатина, Р.З. Акбердина. – М.: ИНФРА-М, 2000г. – 390с.
30. Аранов К.М. Пособие руководителю и менеджеру. Учебник – Краснодар, 2002г. – 178с.


Цена: 1250 руб.
Товаров в корзине: 0
На сумму: 0 руб.


Оформить заказ
 
Акции и скидки:

При одновременном заказе 5 (пяти) и более работ - скидка 5% на сумму за оформление заказа.

При одновременном заказе 10 (десяти) и более работ - скидка 10% на сумму за оформление заказа

При одновременном заказе 20 (двадцати) и более работ - скидка 20% на сумму за оформление заказа

ВНИМАНИЕ! АКЦИЯ!

Приведи нового клиента - друга (подругу) - и получи 5% скидку на заказ!

ВНИМАНИЕ!

Электронная книга жалоб и предложений: tatyana@sakhcube.ru

Главная | О компании | Контакты
Оплата и получение заказов
Стоимость выполнения творческих работ
Сотрудничество и вакансии
Работа для студентов
Download | Полезные ссылки

©2008 - 2018 ООО "КУБ".

Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн). Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектов без предварительного согласия правообладателя.