Качественно Удобно Быстро

заказать, скачать бесплатно, купить реферат, контрольную, чертежи, курсовую, дипломную и др. работы любой сложности; репетиторство и подготовка в Вуз по различным дисциплинам; подбор учебной литературы; поиск учебной информации; изготовление шпаргалок; переводы; набор текста на разных языках; печать, копирование, сканирование, брошюровка; работа для студентов и многое другое
Вход | Регистрация | Главная | О компании | Контакты | Оплата и получение заказов | Стоимость выполнения творческих работ | Сотрудничество и вакансии | Работа для студентов | Download
Поиск по сайту:

i@sakhcube.ru

тел. 8(4242)43-04-11; 8(4242)28-65-24; WhatsApp 89147586524

Качественно
Удобно
Быстро
Качественная
Учебная
База
Консультативное
Учебное
Бюро
Комплексные
Услуги
Быта
база репетиторов готовые работы заказать работу найти репетитора

Рекомендуем!

Авторский договор.
Как приобрести готовую творческую работу.
Сотрудничество с исполнителями.

Агрегаты наддува двигателей
Административное право
Анализ финансовой деятельности предприятий
Анатомия и физиология
Арбитражный процесс
Астрономия
Банковское дело
Банковское право
Безопасность жизнедеятельности
Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Биология общая
Биржевое дело
Ботаника
Бухгалтерский учет, анализ, аудит
География физическая
География экономическая и регионалистика
Геология
Гидробиология, ихтиология, ихтиопатология
Гостиничный, туристический и ресторанный бизнес
Гражданский процесс
Гражданское и торговое право зарубежных стран
Графика
Деньги, кредит, банки
Детали машин
Европейское право
Журналистика
Зоология
Инвестиции
Иностранные языки
Информатика, технологии, программирование
Искусство, музыка и культура
История
История государства и права зарубежных стран
История отечественного государства и права
История политических и правовых учений
Коммерческое и финансовое право
Криминалистика
КСЕ (концепции современного естествознания)
Кулинария и товароведение, организация обслуживания
Культурология
Литература
Логика
Маркетинг
Математика и моделирование
Материаловедение
Медицина, сестринское дело
Международный коммерческий арбитраж
Менеджмент и управление в здравоохранении
Менеджмент, управление персоналом
Методика обучения биологии
Методика обучения географии
Методика обучения и воспитания дошкольников
Методика обучения и воспитания младших школьников
Методика обучения истории
Методика обучения ОБЖ
Методика обучения физике
Методика обучения физической культуре
Метрология, стандартизация, сертификация
Микробиология
Мировая экономика
Муниципальное управление
Налоги и налогообложение
Нефть, газ и другие энергетические ресурсы
ОМЗ (основы медицинских знаний)
Основы творческо-конструкторской деятельности
ОТОМ (основы технологии обработки материалов)
Охотоведение
Педагогика
Планирование на предприятии
Планирование, обработка и анализ эксперимента
Политология
Право гражданское и конституционное
Право международное и зарубежное
Право предпринимательское
Право трудовое и административное
Право уголовное
Право экологическое
Правоохранительные органы и арбитражный процесс
Предпринимательское дело
Психология
Рыбоводство, рыболовство
Сельское хозяйство
Сервис и туризм
Сопротивление материалов
Социолингвистика, лингвострановедение
Социология
Статистика
Строительная механика
Строительные машины
Теоретическая механика
Теория и история государства и права
Термодинамика и тепломассообмен
Техническая механика
Технология строительных процессов
ТиМОТиП
ТММ (теория машин и механизмов)
Транспорт и связь
Управление качеством
Управление продажей товаров и услуг
Физика
Физкультура, спорт, здоровье
Философия
Финансы и кредит
Химия
Экология и природопользование
Экономика предприятия
Экономика природопользования
Экономическая теория и анализ
Юриспруденция
Японский язык
Фраза:
Раздел:
Область поиска:
Искать:
Готовые работы → Менеджмент, управление персоналом → Анализ инновационных теорий и область их практического применения» ( на примере ООО «Корона»)

Курсовая работа (31 стр)


СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ВОПРОСЫ ТЕОРИИ ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
1.1. Сущность инновационных теорий и концепций
1.2. Система организации и управления инновационной деятельности на предприятии
1.3.Область практического применения инновационных теорий в отечественных и зарубежных предприятиях
2. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮИННОВА -ЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ подходов к управлению инновационной деятельностью
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Модель практического применения инновационных подходов на предприятии
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ


ВВЕДЕНИЕ.
Тема курсовой работы: «Анализ инновационных теорий и область их практического применения». Актуальность данной темы как теоретическая , так и практическая весьма велика . В настоящее время слабым звеном организационно- экономического механизма управления инновационной экономикой является механизм управления инновациями. В условиях рыночной экономики инновации должны способствовать интенсивному развитию экономики , обеспечивать ускоренное внедрение достижений науки и техники в производство , полнее удовлетворять потребителей в разнообразной и качественной продукции и услугах .
При большом количестве публикаций , посвященных конкретно - прикладным аспектам инноваций , практически нет работ , в которых бы анализировались использование инноваций и их влияние на жизни общества в целом и индивида и частности . Курсовая состоит из трех глав , каждая из которых раскрывает определенную тему . Первая глава раскрывает теоретическую часть вопроса, вторая и третьи главы – освещают практическую часть.
Все меры, подходящие для улучшения конкурентоспособности продукции, увеличения производительности или показателей деятельности предприятия, вместе взятые, определяют продвижение инноваций (вне зависимости от их фокуса ). С технологической точки зрения инновация определяется как введенное в практику изобретение, такое, например, как новый вид товара или производственный процесс.
Цель курсовой работы – изучение понятия и механизма оценки инновационных процессов на предприятии .
В связи с указанной целью поставлены следующие задачи :
− Изучение понятия и подходов к оценке инноваций на предприятии .
− Анализ подходов к управлению инновационной деятельностью в ООО «Корона».
Предмет и объект исследования . Предметом исследования стали информационные потребности управления и возможности инновационных методов создания единого информационного пространства управления. Задачи - выявить концептуальные основы инновационного метода и оценить перспективы использования этого подхода для российских предприятиях.
Методологической и теоретической базой исследования явились взгляды классиков экономической теории, современных отечественных и зарубежных ученых экономистов, достижения и прогнозы научно - исследовательских учреждений.
Из источников привлечены: нормативные документы, отражающие государственное регулирование сферы науки и инновационной деятельности: статистические данные Центра исследований и статистики науки Госкомстата РФ, данные, опубликованные в отраслевых и в периодических изданиях, электронных средствах информации,
проанализированные и обобщенные в диссертации, а также иностранные другие источники.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ


Задачу своей курсовой работы можно считать выполненной. Определена причинно - следственную связь понятия инновационного процесса. Те знания , которые были получены в ходе написания, несомненно окажут положительное влияние на трудовую деятельность .
Очевидно , что в стране назрела потребность в разработке и реализации широкомасштабной программы подготовки инновационных специалистов -менеджеров по коммерциализации технологий и управлению инновационными фирмами . По некоторым оценкам , ежегодная потребность инновационных фирм в кадрах составляет около 25 тысяч человек .
Создание внутри фирмы климата , в котором могут зарождаться и осуществляться новые идеи ( главная идея социально – психологической теории ) , намного важнее пунктуального вмешательства в инновационный процесс . Благоприятная для инноваций организация должна поддерживать творческие процессы и обеспечивать возможности для реализации позитивно оцененных идей вплоть до успешного внедрения на рынок новой продукции . Именно поле напряженности "генерация - реализация идей" порождает разнобой в требованиях к организационной области . Общей для всех инновационных процессов организационной формы не существует . Необходимо различать инновации и несущественные видоизменения в продуктах.
Той или иной фазе инновационного процесса должен соответствовать определенный подбор организационных условий . Самым благоприятным образом на развитие инновационных проектов сказываются отсутствие бюрократических барьеров в организации и низкая степень централизации , а также отсутствие слишком узкой специализации. И, наоборот , на этапе реализации идеи вплоть до рыночной стадии считается целесообразным более жесткое управление.
Наряду с организационными мероприятиями как существенным фактором внутрифирменных рамочных условий, для инновационного процесса необходимы подходящие люди. Подбор способных и склонных к новаторской деятельности людей является важной задачей инновационного менеджмента . Помимо способностей этим людям нужна также соответствующая внутриорганизационная обстановка .
Конечной целью анализа финансовой устойчивости являются выводы о количественной величине инновационных теорий , применяемых в ООО « Корона » , т.е. необходимо определить степень использования предприятием инноваций в деятельности .
Анализ показал , что в целом , предприятие ООО « Корона » понимает всю важность инновационного процесса и по мере возможности применяет его у себя . Эти мероприятия смогут существенно увеличить прибыльность , так как это будет являться результатом грамотного применения опыта инновационных теорий .


СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Абалкин Л.И. Многообразие видов собственности и управление // «Экономика и организация промышленного производства». 1996. №1. – с.123.
2. Аверченко Л.К. Вопросы для управленца // «Экономика и организация промышленного производства » . 1999. №1.- с.124.
3. Ахиезер А. Дезорганизация как категория общественной жизни // « Общественные науки и современность ». 1995. №6.- с.140.
4. Бабаева Л.В. Частные и государственные предприятия: мнение директоров // « Социологические исследования» . 1999. №8.-с.167.
5. Балабанов И.Т. « Риск-менеджмент » . М., 1999. – с.278.
6. Бескровная Н., Герчиков В. Управление персоналом в российском малом бизнесе // « Экономика и организация промышленного производства» . 1996. №12. –с.125.
7. Голигрова В.П. Инструмент управления компанией // Экономика и организация промышленного производства. 1998. №7. – с. 124.
8. Жукова М. Важные требования к управленческому корпусу глобальных корпораций // « Российский экономический журнал» . 1996. №11-12.-с.130.
9. Жоров В. П. «Исследования по общей теории систем» . М., 1969.-с. 302.
10. Мельников О.Н. «Управление интеллектуально-креативными ресурсами наукоёмких производств». – М.: «Машиностроение», 2004.-с.268.
11. Проценко И.О. «Стратегическая логистика» . – М.: Издательский дом «МЕЛАП», 2005.-с.249.
12. Оппенлендер К.Х. Необходимость и предпосылки новой инновационной политики // « Вопросы экономики ». 1996. –с.263.
13. Поршнев А. Назревшие проблемы инновационной сферы России // « Российский экономический журнал » . 1992. №10. –с.208.
14. Резник С.Д., Левина С.Ш. Подготовка персонала к нововведениям // « Экономика и организация промышленного производства » . 1993.- с.127.
15. Хучек М. Инновации на предприятиях и их внедрение. М.: Луч , 1992.-с.230.
16. Уткин Э.А. и др. «Инновационный менеджмент». М.: Акалис , 1996.-с.264.
17. Шаборкина Л. Выбор инновационной стратегии предприятия // « Российский экономический журнал» . 1999. №7. –с.124.
18. Шаборкина Л. Управление проектами как элемент инновационного менеджмента // «Российский экономический журнал». 1999. №1. – с.126.



Цена: 1375 руб.
Товаров в корзине: 0
На сумму: 0 руб.


Оформить заказ
 
Акции и скидки:

При одновременном заказе 5 (пяти) и более работ - скидка 5% на сумму за оформление заказа.

При одновременном заказе 10 (десяти) и более работ - скидка 10% на сумму за оформление заказа

При одновременном заказе 20 (двадцати) и более работ - скидка 20% на сумму за оформление заказа

ВНИМАНИЕ! АКЦИЯ!

Приведи нового клиента - друга (подругу) - и получи 5% скидку на заказ!

ВНИМАНИЕ!

Электронная книга жалоб и предложений: tatyana@sakhcube.ru

Главная | О компании | Контакты
Оплата и получение заказов
Стоимость выполнения творческих работ
Сотрудничество и вакансии
Работа для студентов
Download | Полезные ссылки

©2008 - 2018 ООО "КУБ".

Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн). Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектов без предварительного согласия правообладателя.